-
Työkkäri ja karessi
En tiennytkään että työkkäri voi määrätä voimassaolevan työsopimuksen aikana karessiin mutta ilmeisesti tämäkin on mahdollista. Tämä on siinämielessä paskaa jos suostut lyhytaikaiseen työhön ja sinut määrätään kesken työsuhteen karessiin ja työsuhteen loputtua kärsit viellä karessitkin.
Anonyymi käyttäjä
Yksi vastaus
-
Nyt on kyllä jotain pielessä ja ilmeisesti itse aiheutettu tuo työsuhteen loppuminen, niin se johtaa karenssiin. Lyhytaikainen työ ja nollatuntisopimus kelpaa työttömien tuntien osalta korvauksen piiriin.
Jos on määräaikainen sopimus ja siitä irtisanomistodistus niin korvaukset kyllä pyörii.
Jos kyse muutaman päivän työsuhteesta, niin pyydä todistus irtisanomisen syystä.
Jos omalla toiminnallasi et ole aiheuttanut irtisanomista, niin ei voi määrätä karenssiin.
Anonyymi käyttäjä
Vastaa kysymykseen
Huom! Ethän vastaa pelkällä linkillä. Vaikka vastaus kysymykseen löytyisikin linkin takaa, tiivistä sen sisältö tähän, jotta lukijan ei tarvitse siirtyä toiseen palveluun saadakseen tarkan vastauksen kysymykseensä.
